Trakasseringsbarometeret 2025: 1 av 4 trakassert – hva gjør vi nå?

Seksuell trakassering har i flere år vært et aktuelt tema i norsk arbeidsliv, men til tross for økt oppmerksomhet ser vi ingen nedgang i forekomsten.

Trakasseringsbarometeret 2025 viser at én av fire arbeidstakere har vært utsatt for seksuell trakassering på jobb det siste året – en økning siden forrige måling i 2023. Hvorfor går tallene feil vei, og tar vi dette problemet alvorlig nok?

Særlig blant unge menn har det vært en markant økning, og for arbeidstakere under 30 år er en tredjedel av både menn og kvinner utsatt for seksuell trakassering. Hva skyldes denne endringen, og hva kan vi som arbeidstakere, arbeidsgivere og tillitsvalgte gjøre for å snu utviklingen?

Undersøkelsen avdekker også at halvparten av dem som har opplevd seksuell trakassering, ikke informere noen på arbeidsplassen. Hvordan kan vi gjøre det tryggere å varsle? Og hva bør fagforeningene gjøre for å få bukt med taushetskulturen?

Disse og flere sentrale spørsmål tas opp når vi presenterer ferske funn fra Trakasseringsbarometeret 2025 under Arendalsuka. Seksuell trakassering er ikke et individuelt problem – det angår oss alle. Enten du er leder, kollega, HR-ansvarlig, tillitsvalgt eller ny i arbeidslivet, har vi alle et ansvar for et trygt og respektfullt arbeidsmiljø.

Velkommen til en viktig diskusjon om kunnskap, tiltak og veien videre!