Hva er beste praksis med bruk av AI i rekruttering?

Du vil møte Sverre Haugen, ekspert på AI og rekruttering, og partner i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen. Han tar deg gjennom konkrete eksempler på hvordan AI kan brukes aktivt for å finne de beste medarbeiderne, redusere feilansettelser og øke treffsikkerheten i rekrutteringsprosessen.



Mange virksomheter står i dag overfor utfordringer med å tiltrekke seg og velge ut riktig kompetanse. Tradisjonelle metoder kan være både tidkrevende og unøyaktige, men kunstig intelligens har potensiale for å endre dette. Sverre Haugen deler innsikt i hvordan kunstig intelligens kan brukes både for å øke effektivt, vurdere kandidater og matche riktig kandidat med riktig stilling. Få med deg konkrete tips og eksempler fra virkeligheten som kan gi din virksomhet et betydelig konkurransefortrinn i jakten på morgendagens beste medarbeidere!