Hvordan generativ KI diskriminerer, og hva vi kan gjøre med det

Generativ KI former vår framtid - men hvem former KI? Når algoritmene er foret på stereotypier fra historiens skraphaug, trekker de opp mønstre og skjevheter fra fortiden. I Norge har vi gjennom målrettet arbeid redusert mange historiske kjønnsulikheter, men med GenKI risikerer vi å reversere denne fremgangen ved å ubevisst importere og forsterke diskrimineringen vi har kvittet oss med.

Forskning viser nemlig at: 
- Menn bruker GenKI-verktøy langt hyppigere enn kvinner på arbeidsplassen 
- KI gir forskjellige råd og bruker ulik tone basert på brukerens kjønn 
- Teknologien skaper allerede målbar verdi, men fordeler distribueres ujevnt

Disse tendensene kan forsterke eksisterende ulikheter i lønn, muligheter og sosial status. Organisasjoner og beslutningstakere står nå ved et veiskille: Hvordan sikrer vi at KI ikke undergraver likestillingsarbeidet? 

Deloitte inviterer til en høyaktuell debatt om likestilling og generativ KI, hvor vi utforsker: 
- Reelle konsekvenser av kjønnsskjevheter i GenKI-systemer 
- Praktiske tiltak organisasjoner kan iverksette i møte med dette
- Regulatoriske og politiske rammeverk for rettferdig KI-utvikling 
- Hvordan vi kan forme teknologien for å fremme, ikke hindre, likestilling 

Sammen med publikum vil panelet diskutere konkrete løsninger for å sikre at fremtidens KI-verktøy tjener alle likt - uavhengig av kjønn, alder eller bakgrunn.