Kvinners arbeidshelse – hvordan forme fremtidens arbeidsliv?

Til tross for at Norge er et av verdens mest likestilte land, er arbeidslivet enda kjønnsdelt: Kvinner har lavere deltakelse i yrkeslivet enn menn, de jobber mer deltid og de har høyere sykefravær.
Kvinner og menn har ulik biologi, og de jobber i yrker med ulike arbeidsmiljøbelastninger. Basert på ny forskning fra UiA og nasjonale utredninger på feltet stiller vi spørsmål om hvilke tiltak som kan fremme kvinners arbeidshelse i et rettferdig og fremtidsrettet arbeidsliv.
Hvordan kan forskningen og praksisfeltet kan jobbe sammen – hva bør vi forske videre på, og hvordan kan vi implementere forskningsresultater i praksis?