Med utenforskap som forretningsmodell: Hvem tjener egentlig på å holde folk på utsiden?

Når arbeidsinkluderingsbransjen vokser, må vi stille spørsmålet: Har noen en egeninteresse av at mennesker forblir på utsiden av arbeidslivet?

I denne debatten retter vi søkelyset mot de økonomiske insentivene i dagens inkluderingssystem. Kan det være at aktører som skal hjelpe folk inn i arbeid, faktisk tjener mer på at de blir værende utenfor? Er det mulig å skape et mer effektivt inkluderingssystem uten at det går på bekostning av lønnsomheten til de involverte aktørene? Har arbeidsinkludering blitt en egen bransje som er mer opptatt av å forvalte utenforskap, enn å løse problemet?

Vi inviterer til en ærlig og kritisk diskusjon om arbeidsinkluderingens fremtid. Hvordan kan vi sikre at systemet faktisk jobber for å inkludere, og ikke for å opprettholde status quo? Bli med på en debatt som utfordrer etablerte sannheter og søker etter løsninger som virkelig gjør en forskjell.