Sosial bærekraft: Lønner inkludering og mangfold seg?

Vi innleder med blant annet å stille spørsmålet: Fra snillisme til verdiskaping - hva sier tallene og de harde faktaene?

Vi vil vise frem eksempler på at inkludering og mangfold er positive bidrag til samfunnsregnskapet.

Gjennom en spennende panelsamtale skal vi hvordan offentlige og private arbeidsgivere løser oppgavene bedre og mer effektivt ved å ta i bruk arbeidskraftressurser som i dag står ubenyttet.

Du får nye perspektiver på hvordan økt mangfold i bedrifter øker lønnsomheten – å åpne for mangfold handler ikke om å være snill.

Næringsliv, offentlige arbeidsgivere, fagbevegelsen og brukerorganisasjoner møtes til en bred debatt om kroner og ører, men også om verdier og mål.

Har vi et for nærsynt perspektiv når vi rekrutterer? Hvorfor bør vi gjøre terskelen til arbeidslivet lavere?