Sykefravær og kjønn: Forklaringer, utfordringer og løsninger

Debatten om sykefravær og sykelønn handler om arbeidsliv, økonomi og de negative konsekvensene for velferdsstaten. Handler det også om kjønn og likestilling?
Norge er på verdenstoppen når det gjelder sysselsetting blant kvinner og menn, og vi har ett av verdens mest kjønnsdelte arbeidsliv. Begge deler trekkes fram blant mulige forklaringer på det høye sykefraværet.

Kvinners sykefravær omtales noen ganger som et «mysterium». Det er betydelig høyere enn hos menn, selv når vi ser bort fra sykefravær knyttet til graviditet og fødsel. Menn skader seg oftere på jobb i risikoutsatte yrker, og får oftere yrkesskadeerstatning. Likevel mangler ofte kjønns- og likestillingsperspektivene i debatten om sykefravær.

Hva viser forskning om kjønnsforskjeller og sykefravær, og hvilke forklaringsmodeller utpeker seg som mest treffende? Handler forskjellene om det kjønnsdelte arbeidslivet, der kvinner får belastningsskader i tunge omsorgsyrker, mens menn i større grad blir utsatt for akutt skade i (f.eks) tungindustrien? Og hvordan kan kjønns- og likestillingsperspektiver bidra til å nyansere debatten, og peke ut løsningene som trengs i framtidas arbeidsliv?

Program, med forbehold om endringer:
17:00-17:05 Velkommen
17:05-17:15 Innledning - "Hva vet vi om kjønnsforskjeller i sykefravær?" ved Ivar Lima, forsker ved Forskningsseksjonen i Kunnskapsavdelingen i Nav.
17:15-17:45 Panelsamtale: Det kjønnsdelte sykefraværet: Forklaringer, utfordringer og løsninger
Ordstyrer: Hasti Sharifi Endestad, rådgiver, Likestillingssenteret
Deltakere:
• Ivar Lima, forsker ved Forskningsseksjonen i Kunnskapsavdelingen i Nav.
• Marianne Gjellestad, universitetslektor ved institutt for ernæring og folkehelse ved UiA og folkehelserådgiver i Agder fylkeskommune
• Claus Jervell, leder i Mannsutvalgets og faglig sekretær i Fellesforbundet
• Viljar Eidsvik, seniorrådgiver KUN Vestlandet

Velkommen!