Sterkere sammen – slik kan bedrifter styrke mental helse i arbeidslivet

Psykiske plager er en sentral årsak til at flere nordmenn har blitt sykmeldt og uføre de siste årene. Hvilke grep kan arbeidsgivere ta for å snu trenden?

Medisinen er klar: fysisk aktivitet har en forebyggende effekt på psykiske lidelser. Forskning viser også at tett, tidlig og tverrfaglig oppfølging er viktig for de som blir sykmeldt.

I dette panelet møter du tre aktører med ulike verktøy som reduserer sykefraværet:

- Treningskjeden SATS har i en årrekke har samarbeidet med norske bedrifter for å styrke ansattes helse og forebygge sykefravær. Kundeinnsikt viser at trening styrker mental helse og reduserer stress.
- Rådgivningsselskapet AS3 har over 30 års erfaring med å hjelpe folk med å finne sin plass i arbeidslivet - også i krevende livsfaser. Dette inkluderer veiledning av sykmeldte og uføre som vil tilbake til arbeidslivet.
- Storebrand har investert i forskning og innsikt, og gjennomført et forebyggende pilotprosjekt med gode resultater. Snart lanseres en ny, helhetlig tjeneste som blant annet skal hjelpe ansatte som sliter psykisk med å klare å stå i jobb.

Vi diskuterer hvordan arbeidsgivere kan investere i ansattes helse, og hvilke løsninger vi som samfunn bør vurdere for å redusere sykefravær og styrke mental helse.