Truer KI den norske modellen?

Vi står midt i en kunnskapsrevolusjon! Fremskrittene innen kunstig intelligens (KI) vil påvirke samfunnet på helt nye måter i årene som kommer. KI vil øke produktiviteten, verdiskapingen og velferden, men arbeidsplassene våre vil også endre seg fundamentalt. Hvordan skal vi sikre arbeidstakernes rettigheter og norske bedrifter i denne nye hverdagen?

Den norske modellen har gitt oss stabile spilleregler i arbeidslivet for hvordan arbeidstakerne, arbeidsgiverne og myndighetene skal samarbeide til det beste for samfunnet. Den har sikret en arbeidshverdag preget av tillit og likeverd, og at man skal bruke de ansattes kompetanse på rett måte. Hvordan endrer denne virkeligheten seg når vi går inn i en ny KI-tidsalder?

Vi spør:
• Hvordan påvirkes den norske modellen når jobber og arbeidsoppgaver endres fundamentalt?
• Hvordan blir arbeidslivet i en ny KI-alder, og hvilke utfordringer vil KI skape for den norske modellen?
• Skaper KI vinnere og tapere blant arbeidstakerne?
• Hva er de største utfordringene og mulighetene for bedriftene?
• Hvordan sikrer vi en god omstilling samtidig som vi ivaretar arbeidsplasser og bedrifter i prosessen?

Bekreftede gjester:

Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO og tidligere arbeidsminister

Ingerid Marie Utvik, førstesekretær i LO

Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge