Vi mangler ansatte, men ikke folk: Fakta om bemanningsbehov, utenforskap og urealiserte muligheter

685.000 mennesker i arbeidsfør alder står utenfor arbeidslivet i Norge. Samtidig melder 1 av 4 virksomheter at de sliter med å rekruttere nye ansatte. Hvordan kan to av våre største samfunnsproblemer – utenforskap og bemanningskrise – eksistere side om side?

I dette foredraget tar vi utgangspunkt i harde fakta og stiller de ubehagelige spørsmålene: Hvor mange av dem som står utenfor arbeidslivet kunne faktisk jobbet – om vi hadde tenkt annerledes rundt opplæring, oppgavedeling og rekruttering? Hvorfor fortsetter vi å snakke om "mangel på folk", når det vi egentlig mangler, er nye måter å mobilisere og lære opp folk som har falt utenfor?

Har arbeidsgivere den viljen og evnen som trengs for å utvikle nye bemanningsstrategier? Eller er det tankesettene vi må oppdatere før vi klarer å se det uutnyttede potensialet som finnes rett foran oss?